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Type de contrat : CDI

Date de début : Mai

Lieu : Dijon

Rémunération : Selon profil

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🎯 Nos objectifs

Coda, école d’informatique de référence en Centre Val de Loire, ouvre son deuxième campus à Dijon. Rejoignez un projet entrepreneurial d’envergure et participez à la création de l’école. À Dijon, nos principaux enjeux d’ici septembre prochain sont :

• Adapter nos programmes pédagogiques aux spécificités du marché bourguignon, staffer les intervenants et préparer les temps forts de la rentrée.
• Accélérer le recrutement et la sélection d’étudiants : création d’évènements, salons, interventions dans les lycées, marketing digital, processus de recrutement, entretiens et tests techniques…
• Créer des partenariats avec les entreprises du territoire pour placer nos alternants et accompagner nos candidats dans la recherche de leur contrat.

⚡️ Tes missions

• Sourcing et recrutement des intervenants : Prendre en main le recrutement des intervenants, créer des programmes d’onboarding pour faciliter leur intégration et les accompagner au quotidien.
• Réalisation de supports de cours et animation de cours : Préparer et animer une partie des cours auprès des étudiants de 1ère à 3ème année, les suivre en tutorat et les coacher dans le cadre d’événements et de projets (hackathons, Game Jam…)
• Suivi pédagogique des étudiants et des intervenants : Accompagner les étudiants au quotidien (gestion des difficultés individuelles, suivi d'assiduité, relevé de notes) ainsi que les intervenants (onboarding, assister à certains cours pour vérifier la qualité des interventions, faire des feedbacks aux intervenants).
• Représentation de CODA sur le volet technique : Participer à différents événements, représenter Coda et défendre la vision de l’école sur les nouvelles technologies, les débouchés et l’avenir du secteur ainsi que le numérique responsable.
• Création des plannings et booking des salles : Etablir les plannings des salles en fonction de leur disponibilité sur notre campus. Pour cela, maîtriser nos outils de gestion (ERP).
• Dans une logique entrepreneuriale, mobilisation transverse et soutien au reste de l’équipe : préparer les temps forts de la rentrée, participer à des salons et des événements, représenter l’école auprès de partenaires, accompagner nos étudiants dans leur scolarité.

🙋 Profil recherché

Au moins 3 ans d’expérience dans le développement informatique, soit en tant que lead dev, soit en tant que responsable de filière informatique dans une école ou dans un établissement d’enseignement quel qu’il soit, soit en tant que formateur.

Tu es motivé.e, intéressé.e par l’entrepreneuriat et la pédagogie.

• Tu as une appétence pour l’éducation et tu aimes faire progresser les autres